Viele Kündigungen sind... |
Für den Arbeitgeber ist es ein äußerst schwieriges Unterfangen, sich von einem Arbeitnehmer zu trennen, den er nicht länger beschäftigen möchte. Dafür sorgen zahlreiche Arbeitnehmerschutzgesetze sowie die höchstrichterliche Rechtsprechung. Diese Hürden, die der Arbeitgeber überwinden muss, um seine Kündigung "durchzubringen", sind so zahlreich und vielgestaltig, dass eine Vielzahl von arbeitgeberseitigen Kündigungen rechtlich überhaupt nicht haltbar ist. Dies gilt häufig sogar für Fälle, in denen der Arbeitnehmer selbst seine Position für chancenlos hält, weil er die Möglichkeiten, die ihm das Kündigungsschutzrecht bietet, nicht kennt! |
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...rechtlich nicht haltbar |
Mit Hilfe des Kündigungsschutzrechts kann in manchen Fällen der Fortbestand
des Arbeitsverhältnisses erreicht werden. In der Regel möchte der
Arbeitnehmer das gekündigte Arbeitsverhältnis aber nicht mehr fortsetzen. |